Опубликовано 12 февраля 2016 в 21:36

Правила внутреннего трудового распорядка

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка разработаны и приняты в соответствии с требованиями ст.189-190 Трудового кодекса РФ и на основе Типовых правил внутреннего трудового распорядка для работников общеобразовательных школ Министерства просвещения и Уставом образовательного учреждения.
1.2. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка утверждены руководителем ОУ с учётом мнения педагогического совета.
1.3. Работники обязаны работать честно и добросовестно, блюсти дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, повышать профессионализм, квалификацию, продуктивность педагогического и управленческого труда, улучшать качество образования, развивать творческую инициативу, соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, бережно относиться к имуществу учреждения (ст.2 Трудового кодекса РФ).

КОДЕКС ЭТИКИ ПЕДАГОГА

ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРАВИЛАМ

Статья 1. Предмет и сфера действия Кодекса
1.1. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми надлежит руководствоваться сотрудникам образовательного учреждения.
1.2. Гражданин, поступающий на работу в государственное образовательное учреждение (в дальнейшем сотрудник), знакомится с положениями Кодекса и соблюдает их в процессе своей деятельности.
1.3. Каждый сотрудник должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений настоящего Кодекса.
Статья 2. Цель Кодекса
2.1. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения сотрудника для достойного выполнения им своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета сотрудника образовательного учреждения.